集体素质拓展培训的突出特点。

　　投入为先：拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动，情感活动，意志活动和往来活动，有清晰的操作过程，要求学员全情投入才干取得最大价值。

　　应战自我：拓展培训的项目都具有必定的难度，表现在心思素质的检测上，需求学员向自己的才能极限应战，跨过"心思极限"。

　　熔炼团队：体会团队的巨大力量，增强团队成员的责任心与海边团建参加认识，建立相互配合，相互支持的团队精神和集体合作认识。

　　顶峰体会：在战胜困难，顺利完成练习项目要求今后，学员可以体会到发自内心的胜利感和自豪感，取得人生难得的顶峰体会。

　　自我教育：培训师只会在练习前把课程的内容，目的，要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行叙述，也不参加讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

　　宁波团建活动通过素质拓展培训，参训者在如下方面有明显的进步：认识本身潜能，增强自信心，改进本身形象，战胜心思惰性，锻炼战胜困难的意志，启示想象力与创造力，进步解决问题的才能，认识集体的效果，增进对集体的参加认识与责任心，改进人际关系，学会关心，更为融洽地与集体合作。

　　拓展培训能够培育团队的交流交流，交流更是学习，共享的过程，在交流中能够学习彼此的优点和技巧，进步个人宁波东钱湖团建修养，不断完善自我，交流能够消除隔阂，有助于树立团队之间的爱情，对团队建造有着非常重要的含义。

　　拓展培训能够促进团队的交流，在进行拓展培训的过程中，团队会遇到许多个人无法完结的障碍，有必要依托团队协作才能够完结，有协作就会有交流，拓宽项目“盲人方阵”就是一个典型的比如：“当我们蒙上眼睛什么也看不见的时分，只能经过交流才解决问题，经过交流去到达团队室内团建活动协作，团队协调，”，拓展培训经过发明交流的条件，去培育团队的交流才能。

　　拓宽项目“毕业墙”是一个团队协作的项目，要求团队成员不凭借任何道具的情况下翻越4.2米的高墙，个人是无法翻越4.2米的高墙的，当一个人无法翻越高墙的时分，他就会想到使用团队的力气去完结方针，与团队人员交流交流，商讨一起完结团队的方针，拓展培训经过团队协作去培育团队的交流交流。

　　甬悦团建是一家宁波综合性团建活动公司，一直致力于为企业及企业家社群组织提供团建活动，户外拓展团建活动及轻度探险整体解决方案，http://www.ningbotuanjian.com/。